Az együttműködő robotok mozgatás nélkül képesek hegeszteni az alkatrészeket. A hegesztőpozícionálót igénylő alkatrészekhez a hagyományos robotok jobban illeszkednek. Kép forrása: Asieta Inc. LLC
Az elmúlt 10 évben az iparág automatizálásról alkotott nézete drámaian megváltozott. Kérdezd meg a kis gyárak vezetőit a kor robotikájáról, és valószínűleg azt fogják mondani, hogy egyszerűen nem rendelkeztek elegendő automatizálási képességgel. Néhányan közületek talán rossz tapasztalatokkal rendelkeztek a múltban, és talán a sarokban tétlenül álló robotra gondolnak. Lehet, hogy volt egy nagy hegesztési munkájuk, ahol a robot valaha tökéletesen illeszkedett, de azóta sem igazán.
A gyártók ma az automatizálásba fektetnek be, hogy felkészüljenek a kiszámíthatatlan jövőre. Igen, ez ellentmondásosnak tűnhet egy üzletvezető számára, akinek 10 évvel ezelőtt egy robot ült a sarokban. A rendelések jönnek-mennek. Ha most befektetek a fontos munka automatizálásába, mi történik, ha ez a munka eltűnik? Manapság azt mondják, hogy a hegesztőket egyszerűen nem lehet találni. Ha nem automatizálok, nem tudok növekedni.
Hogyan tehető ez a növekedés és az általános gyártási környezet kiszámíthatóbbá? Először is, összpontosítson az alkalmazottaira, beleértve azt is, hogy mit tudnak az automatizálásról, milyen típusú munkanapot preferálnak, és mit remélnek elérni a karrierjüktől.
Mindez a következő lépéshez vezet: a gondolkodásmód megváltoztatásához. Ha egyedi vagy szerződéses fémmegmunkáló cégnél dolgozol, valószínűleg nem akarod csökkenteni a ciklusidőt. Sok termékkel dolgozol, így egy hegesztőrobot, amely másodpercek alatt elvégzi a munkát, általában nincs jelentős hatással (természetesen bizonyos esetekben lehet). A jól megtervezett automatizálási cellák megbízhatóan és kiszámíthatóan működnek. Ezek a jellemzők megváltoztatják vállalatod növekedését és virágzását.
Az automatizálásra törekvő gyártók gyakran munkaerőhiányra hivatkoznak. Ha több ember elsajátíthatna műszaki készségeket, talán nem kellene az automatizáláshoz fordulniuk – mondták. Az automatizálás felé fordulnak, hogy folytathassák a növekedést, még akkor is, ha nincs más választásuk, mint kevésbé képzett munkaerőt alkalmazni.
Az automatizálás felé való valódi elmozdulás némileg észrevehető. Igen, a hegesztőrobotok lehetővé teszik a gyenge kézi hegesztési készségekkel rendelkező emberek számára, hogy jó minőségű alkatrészeket állítsanak elő, de a kulcsszó a „kézi hegesztési készség”. Az automatizálás valójában más készségeket igényel. Tudniuk kell valamit a kézi folyamatokról, de azt is meg kell tanulniuk, hogyan kell karbantartani, programozni és üzemeltetni az automatizált berendezéseket. Átgondolják, hogyan illeszkedik az automatizálás az általános működésbe, beleértve azt is, hogy mely alkatrészek illenek az adott automatizálási cellákba, és melyek nem, és együttműködnek a partnerekkel, beleértve az ügyfeleket és az integrátorokat, hogy stratégiákat dolgozzanak ki arra vonatkozóan, hogy mit és miért automatizáljanak.
Tapasztalatból beszélek. Gyártóipari hegesztőként kezdtem a pályafutásomat, de fokozatosan a hegesztés automatizálása felé fordultam. Szeretek a kétkezi munkával foglalkozni, de az elektronikát és más technológiákat is szeretem, így logikus volt a robotika tudománya.
A robotika azonban nem mindenkinek való. Régebben azt gondoltam, hogy a kor számít. Természetesen a nyugdíjhoz közeledőket, akik sikeres karriert építettek a kézi hegesztésből, nem fogják érdekelni a felfüggesztés programozásának elsajátítása. Hasonlóképpen, akik iPhone-okkal nőttek fel, mindig is szeretni fogják a robotokat, igaz?
Nem mindig van ez így. Sok fiatal, miután elvégezte a hegesztőiskolát, megérti, hogy a kézi hegesztés valóban az igazi hivatása. Természetesen nem akarnak unatkozni a munkahelyükön, miközben napról napra, évről évre egyszerű munkákat hegesztenek. Szeretik a változatosságot, és folyamatosan fejlesztik rugalmasságukat, hogy még a legnehezebb hegesztési pozíciókban is tökéletes hegesztést tudjanak létrehozni.
De nem minden hegesztő ilyen, beleértve engem is. Megtanultam a hegesztés alapjait, majd láttam, hogyan fejlődik a robotika. Úgy hiszem, a kézi hegesztés soha nem fog eltűnni, de a robotika hamarosan állandó otthonra lel a legtöbb gyárban. Ez egy új módja lesz a gyártók számára a növekedésnek.
A termelésben dolgozó hegesztők függőkapcsolós programozási képzésen vesznek részt. Egyes hegesztők pályafutásuk során végig tudnak kézzel hegeszteni. Mások az automatizálás-orientált karrierre összpontosíthatnak.
Bizonyos esetekben a gyártók még ha akarnának sem tudnának sok hegesztőt vagy gépkezelőt találni. De még ha sikerül is, gyakran azt tapasztalják, hogy jobban illeszkednek a robotikához – vagyis karrierlehetőségeket kínálnak azoknak az embereknek, akiket támogatni, fenntartani és a legtöbbet kihozni az automatizálásból. Az érdeklődők többet szeretnének tudni a robotikáról, és ahhoz, hogy az automatizálás virágozzon, ezt a tudást a gyakorlatba is kell ültetni. Más szóval, az automatizálás olyan környezetet teremt, amelyben az emberek dolgozni akarnak.
Ilyen támogatás és elfogadás nélkül az automatizált befektetés tisztán tranzakcióssá válik. Amikor egy adott termelési feladat befejeződik, a robot egy sarokba húzódik, és elkezdi gyűjteni a port.
A munkavállalói elkötelezettség egy részét az automatizálással kapcsolatos nyitottság vezérli. Először is, ismerkedjen meg az összes új technológiával, de soha ne tekintsen egy technológiára önmagában, és ne gondolja azt, hogy ez az új fejlesztés végül megoldja az összes problémáját. A technológiai fejlesztésekre úgy gondoljon, mint az automatizálási arzenáljának további eszközeire. Csak azért, mert van egy új eszköze, nem jelenti azt, hogy ki kell dobnia vagy figyelmen kívül kell hagynia az összes többi eszközét.
Nézzük meg az offline programozást. Sok esetben ez a technológia megváltoztathatja a világot. Nincs többé szükség arra, hogy a kezelők oktatópultot használjanak, és felesleges időt pazaroljanak a helyszíni beállításokra, igaz? Az igazság ismét árnyaltabb. Ez valójában a munkától függ, különösen az összetett hegesztési geometriájú alkatrészek esetében, amelyek programozása a oktatópult segítségével sokáig tart.
Mi a helyzet az egyszerűbb hegesztési feladatokkal? Tegyük fel, hogy valaki offline szimulál egy robotprogramot egy egyszerű vagy egyenes munkadarabhoz, majd elküldi ezt a programot a műhelybe, ahol a kezelőnek továbbra is egy tanítópultot kell használnia a polírozáshoz. Bár az offline programozás már nem igényel műhelyi erőforrásokat, továbbra is elkötelezett személyzetre van szükség a programozáshoz, és a program továbbra is helyszíni testreszabást igényel. Ebben az esetben a hegesztőgép kezelője (ismét egy robotikában képzett és a tanítópultot ismerő személy) számára könnyebb lehet a programozást a kezdetektől fogva elvégezni.
Hasonló elképzelések vonatkoznak a kollaboratív robotokra is. Néhány évvel ezelőtt még a következő nagy dobásnak tartották őket, amely örökre megváltoztatja a gyártást. Nos, nem változtatták meg a világot, de jobbá tették. Például, ha egy műhelyben van egy munkadarab, amelyet nem kell mozgatni a hegesztési folyamat során, az ideális jelölt lehet egy kollaboratív robot számára. Ha egy pozicionálóra van szükség egy alkatrész hegesztési műveletének elvégzéséhez, akkor egy hagyományos robotcella a legmegfelelőbb.
Ugyanakkor a hegesztőrobot sebességének hatását sem szabad túlbecsülni, különösen a hegesztések között. A hegesztési sebesség a hegesztés sebessége. A kobotok és a hagyományos robotok hegesztési sebessége azonos, vagy legalábbis hasonló. Az igazi különbség az, hogy milyen gyorsan mozog a robot karja a hegesztések között. A hagyományos robotok sokkal gyorsabbak, mint a kobotok, és képesek felgyorsulni a hegesztés vég- és kezdőpontja között. A sebességkülönbség mértéke a munkától és az érintett alkatrészek számától függ.
A sebesség csak egy tényező, és nem vizsgálható önmagában, mint más automatizálási tényezők. Tegyük fel, hogy a sebességre koncentrálsz, és minden csepp hatékonyságot kihozol egy adott termékhez tervezett hegesztőcellából. Aztán az ügyfél leállítja az üzletét, vagy megváltozik a termékcsalád. Mit tegyünk most? Ennyit arról, hogy egy csodálatos életet kiszámíthatóvá tegyünk.
Szélesítsd a fókuszt, és a történet megváltozik. Tegyük fel, hogy van egy termékcsaládod, vagy ismétlődő rendeléseid vannak. Ahelyett, hogy külön erre a rendelésre terveznél egy asztalt, próbálj ki egy nagyobb, nyitott asztalt, amely több berendezést is el tud helyezni. Ha az ismétlődő rendelés iránti kereslet csökken, egy másik alkatrész elkészítése elkezdhető ugyanazon az asztalon a leállás alatt. Röviden, egy nyitott munkaterület-beállítás alkalmazkodik a kereslet változásaihoz, míg a robotok skálázhatóságot biztosítanak – azt a képességet, hogy gyorsan növeld a termelékenységet az ügyféligények növekedésével.
Ezenkívül nem minden robotnak kell egy adott folyamatra összpontosítania. Egyes moduláris rendszereket kezdetben hegesztésre konfigurálhatnak, majd hetekkel vagy hónapokkal később egy másik folyamathoz, például berendezéskarbantartáshoz vagy összeszerelési és elhelyezési feladatokhoz átkonfigurálhatnak. A moduláris robotokat nem arra tervezték, hogy minden nap mozogjanak az üzemben (például nem hegesztenek reggel, és nem segítenek az összeszerelésben délután), de segítenek alkalmazkodni a változó termékmixekhez és az ügyféligények változásaihoz.
A munkaerőhiány sokak számára fájó pont, mivel káoszt teremt. A fémmegmunkálóknak világszerte, különösen a műhelyekben, reagálniuk kell a kereslet változásaira. Ahogy a visszatelepítési trend fejlődik, az ügyfelek olyan fémmegmunkálókat keresnek, akiknek van szabad kapacitásuk. Sokak számára a „többletkapacitás” túlórázást és esetleg egy második vagy harmadik műszak hozzáadását jelenti, amelyet még nehezebb betölteni. Az újonnan felvett fizikai munkaerő számának növekedése nagy változásokhoz vezetett, mivel az emberek munkába álltak. A képzés rövid lehet, mivel az ügyfelek az alkatrészeikre várnak. Az időben történő szállítás és a minőség romlik, akárcsak a gyártó hírneve.
Hasonlítsa ezt össze a gyártók automatizálási bevezetésével. A kereslet növekedésével a robotok továbbra is kiváló minőségű alkatrészeket gyártanak. Ciklusidejük programozott és kiszámítható. A jól képzett és elkötelezett alkalmazottak biztosítják a munka automatizálását és a termékáramlást. Az áteresztőképesség növekszik, a folyamatok általános változékonysága pedig csökken. Ez a fémgyártásban tapasztalható következetesség idővel kiszámíthatóbb jövőt teremt.
Az ügyfelek a következetességet is szeretnék, ezért sokan kérik most, hogy munkájuk valamilyen szinten automatizálva legyen. Ezek az új lehetőségek növekedést és felvételt eredményeztek – nem azt a kétségbeesett fajtát, ami akkor történik, amikor egy üzletnek kétségbeesetten segítségre van szüksége, hanem az óvatos fajtát, amely olyan embereket próbál felvenni, akik hosszú távon illeszkednek az üzlet igényeihez és kultúrájához. Ide tartozhat valaki, mint én néhány évvel ezelőtt – egy hegesztő, akit lenyűgözött a robotika és a modern gyártás elektromechanikus varázslói, és aki alig várja, hogy többet megtudjon.
Szerkesztői megjegyzés: Ez a cikk a „Robotok felkészítik a gyártókat egy kiszámíthatatlan jövőre” című, Tyler Pulliam, az Acieta LLC hegesztésautomatizálási menedzsere által az idei FABTECH kiállításon bemutatott előadáson alapul.
A Fabricator az észak-amerikai fémmegmunkáló ipar vezető magazinja. A magazin híreket, műszaki cikkeket és esettanulmányokat közöl, amelyek lehetővé teszik a gyártók számára, hogy hatékonyabban végezzék munkájukat. A gyártó 1970 óta szolgálja az iparágat.
A The Fabricator mostantól teljes digitális hozzáférést biztosít, amely könnyű hozzáférést biztosít az értékes iparági forrásokhoz.
A Tubing Magazine digitális kiadásához mostantól teljes hozzáférés érhető el, amely könnyű hozzáférést biztosít értékes iparági forrásokhoz.
A The Fabricator en Español digitális változatához mostantól teljes hozzáférés érhető el, amely könnyű hozzáférést biztosít az értékes iparági forrásokhoz.
A gyártók podcastjának ebben az epizódjában a Miller Motorsports versenyzője, Andy Weyenberg összefog a Miller Electric-kel…
Közzététel ideje: 2024. január 9.